Die Bilanz der Teilnehmer

des Trainer-Trainings 2009

Zur Trainer-und-Berater-Ausbildung mit dem Tätigkeits-Schwerpunkt Führungskräfte- und Unternehmens-Entwicklung hatten sich für 2009 neun Teilnehmer in idealer Lerngruppenstärke aus vielen unterschiedlichen Berufsgruppen, einer Altersstruktur von 29 bis 52 Jahren, in einer ausgewogenen Mischung von Damen und Herren und aus allen Teilen Deutschlands bei der AFW angemeldet. Nach der Premiere im Jahr 2008 haben nunmehr bereits 20 Führungstrainer ihre Diplome erhalten.

B. Striebel (51), Backnang, hauptberuflicher Trainer an der Crestcom-Führungsschule in Ludwigsburg, will langjährige Manager-Erfahrung und Trainer-Tätigkeit noch besser basieren:

Das war bombengut! Eine ausgesprochen kreative, leistungsfördernde Umgebung durch ein Konzept, das Teilnehmer mit gleichen Interessen zusammenführt, die sich gegenseitig motivieren …

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L. Müller (33), Köln, Projektentwicklerin Stationsservice & Hotellerie eines Unternehmens der Bilfinger Berger Gruppe, möchte mehr Kenntnisse des internen Trainings erwerben, um sie aktuell anzuwenden und sich Türen für später zu öffnen:

Absolut leistungsfördernde Lern-Atmosphäre … und alles gut auf meine Praxis übertragbar. Ich würde immer wiederkommen!

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A. Dominik (34), Düsseldorf. Berufsziel der Diplom-Juristin ist eine Tätigkeit als Führungskräfte-Trainerin und -Beraterin von Unternehmen für Arbeitsrecht und für Interkulturelles Management:

Eine Ausbildung mit viel Substanz. Wir haben Hardfacts und Softskills der Unternehmens-Entwicklung durchlebt, gut untermauert und bereichert durch unterschiedliche Trainings-Methoden und Trainer-Typen, aus denen ich mir Vorbilder auswählen konnte.

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N. Achterkerke (39), Braunschweig, zuletzt als Personalleiterin eines großen Klinikums tätig, hat sich hat sich berufsbegleitend Methoden des Kommunikationstraining und der Mediation angeeignet und möchte sich als freie Mediatorin niederlassen:

Sehr anregend fand ich die vielen verschiedenen Trainer-Persönlichkeiten und deren Methoden – in einer schlichten, ruhigen Umgebung. Und herausragend, wie sich die AFW um jedes Detail und jeden Teilnehmer kümmert!

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A. Wychowaniec (29), Hannover, Kauffrau, arbeitet als selbstständige Vertiebstrainerin und Beraterin für ein Netzwerk norddeutscher Einrichtungs-Shops und sucht Ausbildung als i-Tüpfelchen der professionellen Vorbereitung auf die Moderation von Themen, Projekten, Seminaren und Tagungen:

Wenn ich die Zeit zurückdrehen könnte, dann würde ich mich immer wieder für diese Ausbildung entscheiden. Durch die Methodenvielfalt der verschiedenen Trainer wurde ich immer wieder aufs Neue angeregt und werde Einiges für meine Zukunft mitnehmen …

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M. Erben (44), Neuruppin. Geologe und Geschäftsführer eines westdeutschen Recycling-Unternehmens, sucht nach Verbesserung seines Basiswissens und nach Selbsterfahrung im Umgang mit Teams und Trainings, Konflikten und Unstimmigkeiten:

Ich habe viele neue Erfahrungen gemacht, Erkenntnisse gewonnen, Freunde gefunden und Gemeinsamkeiten erlebt, die über den Tag hinausreichen … Man erwirbt mehr Sozialkompetenz, die Bereitschaft, auf andere zuzugehen. Das war anstrengend, aber lohnend.

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R. Lange (47), Wolfsburg, selbstständiger Kommunikations- und Mentaltrainer und Coach, sucht bei ständiger Weiterbildung bessere Akquise-Methoden, erweiterte Trainigstechniken und den Nachweis seiner Qualifikation durch ein Diplom:

Ein schlüssiges Konzept hatte Wirkung: Es entsteht eine schöne Energie, die uns Teilnehmer trägt, zusammenführt, Visionen schafft und auf eine gemeinsame Perspektive hin ausrichtet – eine wundervolle Erfahrung!

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C. Stauche (38), Konstanz, Managerin Customer Service bei einem internationalen Dentalunternehmen, möchte mehr fundiertes Wissen und eine größere Selbstsicherheit im Trainieren gewinnen und den Nachweis durch ein Diplom:

Die Ausbildung hat mir gute Anregungen und Ideen für meine Trainingspraxis und meinen Arbeitsalltag gebracht. In der Gruppe habe ich sehr viel über mich selbst erfahren und über Gruppendynamik. Ich habe Menschen mit gleichen Interessen, gleichem Niveau und gleicher Motivation kennengelernt, sehr viel Spaß gehabt und Freunde gefunden - und schon deshalb bin ich froh, dass ich teilgenommen habe.

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W. Haiduk (50), München, Diplom-Biologe, Programmierer und Geschäftsführer, in der Software-Entwicklung für die Automation, will seiner Firma mit der Kundenschulung ein zweites Standbein schaffen:

Die Vermittlung des Stoffs durch mehrere verschiedene Trainer zeigte die Bandbreite, wie unterschiedlich ein Seminar aufgebaut werden kann. Die Übungen in wechselnden Gruppen empfand ich als passend zum Seminarstil und zielführend für Team-Entwicklung …

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Neben der Bewertung von Inhalten und Abläufen stellten einige Teilnehmer heraus, die AFW sei äußerst flexibel auf ihre jeweilige berufliche Situation eingegangen. Auch angesichts geschäftlicher Termine, die in die Zeit der Seminarklausur fielen, konnte die Trainer-und Berater-Ausbildung an individuelle Bedürfnisse angepasst und vollinhaltlich absolviert werden.