Fernstudium
Personal-Referent.in

Nutzen Sie neue Chancen im Human Resource Management

• Ihre Ziele
• Inhalte
• Studienbriefe
• Orientierungsseminar (kostenlos)
• Studienbegleitende Seminare
• Studiendauer
• Flexibilität des Studiums
• Studiengebühr
• Zulassungsvoraussetzungen
• Prüfung
• Studieren im Ausland

Ihre Ziele …

• als Berufswechsler oder Quereinsteiger Ihre berufliche Karriere in der Personalarbeit gestalten
• in der Praxis des Personalwesens erworbene Kenntnisse im Personalmanagement erweitern bzw. aktualisieren
• als Hochschul- bzw. Fachhochschulabsolvent, beispielsweise aus dem Bereich der Rechtswissenschaften, der Pädagogik oder Sozialwissenschaften, eine ergänzende Qualifikation im Personalmanagement erwerben
• als Personalsachbearbeiter Ihren Aufstieg ins Personalmanagement vorbereiten
• als Berater, Coach oder Trainer Wissen in Personalmanagement für die eigene berufliche Tätigkeit nutzen

Inhalte

Personalmanagement ist heute eine multidisziplinäre Funktion von großer Breite und Komplexität geworden. Die Kenntnis leistungsstarker Instrumente und Methoden des Personalmanagements gehört ebenso dazu wie Kenntnisse in Führungs- und Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Recht und Organisation.

Die Qualifizierung “Personal-Referent/in” vermittelt Ihnen dieses Wissen und bereitet Sie über Fernstudium und begleitende Seminare gezielt auf die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten im Personalmanagement vor.

Personalmanagement in Unternehmen muss heute auf demografische Entwicklungen, längere Lebensarbeitszeiten, internationalen Wettbewerb oder sich immer stärker abzeichnenden Fachkräftemangel reagieren. Personale Handlungsfelder wie Talentmanagement, Führungskräfte-Entwicklung, Work-Life-Balance, lernende Organisation, Diversity Management oder internationales Personalmanagement fordern neue Kompetenzen. Der Personalbereich – Human Resources – wird zunehmend als strategischer Partner der Unternehmensführung angesehen.

Das seit über 30 Jahren in der Wirtschaft anerkannte Fernstudium “Personal-Referent/in” der AFW Wirtschaftakademie berücksichtigt in seiner Konzeption die personalstrategischen Entwicklungen und vermittelt Ihnen Grundwissen und zukunftsweisendes Know-how im Personalmanagement.

Ingesamt erwerben Sie eine wertvolle und entscheidende Qualifikation, um als Personalreferent/in, Personalmanager/in oder Change Agent in Unternehmen erfolgreich tätig zu sein.

Studienbriefe

1. Erfolgspotenziale und Selbstmanagement
2. Grundlagen des Personalmanagements
3. Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
4. Finanzierung und Investition
5. Kommunikation und soziale Kompetenz
6. Organisation als Führungsaufgabe
7. Handlungs- und Führungsverantwortung
8. Veränderungsprozesse managen
9. Führung und Motivation
10. Arbeits- und Sozialrecht
11. Personalbedarfsermittlung und Personalbeschaffung
12. Personalentwicklung und Personaleinsatz
13. Personalkosten und  Erfolgsbeteiligungssysteme
14. Personal-Informationswirtschaft
15. Interkulturelle Kompetenz
16. Internationales Personalmanagement

Orientierungsseminar (kostenlos)

In diesem eintägigen Seminar informieren wir Sie vor Ihrem Fernstudium aus erster Hand über Aufbau und Ablauf der Lehrgänge und Studienbriefe sowie über studienbegleitende Präsenz-Seminare und Prüfungen. Sie erfahren, wie Sie das Fernstudium in Ihre Karriereplanung und in Ihren individuellen Berufsweg am besten integrieren können. Die Seminare finden samstags in der Zeit von 10 bis 16 Uhr in Bad Harzburg statt.

Weitere Informationen, Termine und Anmeldung

 

Studienbegleitende Seminare

Die Teilnahme an folgenden Seminaren ist Bestandteil Ihres Studiums und bereits in den Studiengebühren enthalten:

1. Zwei Seminare aus dem offenen Seminarprogramm
   Diese Seminare dienen der Förderung Ihrer sozialen und fachlichen Kompetenz. Entsprechend Ihrer beruflichen Präferenz und Ihren persönlichen Interessen wählen Sie bitte zwei geeignete Seminare aus:
• UF 22 Betriebsorganisation und Führung
• UF 23 Projektmanagement
• UF 25 Frauen führen … anders
• UF 26 Die Führungskraft als Coach
• PE 30 Erfolgspotenziale der Persönlichkeit
• PE 31 Kommunikation im Beruf
• PE 32 Rhetorik und Körpersprache
• PE 33 Kritische Gesprächssituationen und Konflikte
• FK 60 BWL und Rechnungswesen
• FK 62 Marketing-Kommunikation

Bei Buchung der dreitägigen Seminare UF 23 und PE 32 leisten Sie eine Zuzahlung von je 100,– EUR.

Wenn Sie während Ihres Fernstudiums oder danach weitere der oben genannten Seminare besuchen möchten, erhalten Sie 30% Nachlass auf die Seminargebühren.

Nicht zum Umfang Ihres Studiums gehören die Seminare:

• UF 21 Persönliche Führungskompetenz
• FK 63 Verkaufstraining intensiv

Wenn Sie diese Seminare besuchen möchten, erhalten Sie 15% Nachlass auf die Seminargebühren.

2. Fachseminar mit Prüfungsvorbereitung
   Das zweitägige Fachseminar baut auf dem Wissensstand aus dem Fernstudium auf und wird deshalb erst zum Ende des Studiums besucht. In diesem Seminar erfolgt der Transfer in die betriebliche Praxis der Teilnehmer. Das erworbene Wissen wird im Hinblick auf Ihre betriebliche Praxis reflektiert. Gleichzeitig werden Sie intensiv auf die Prüfung vorbereitet, die Sie einen Tag nach dem Fachseminar ablegen können. Ihr Vorteil: Sie müssen für Fachseminar und Prüfung nur einmal anreisen.

Studiendauer

Bei kontinuierlichem Lernen bearbeiten Sie 16 Lehrbriefe in der Regelstudienzeit von 16 Monaten. Sie erhalten jeden zweiten Monat zwei Lehrbriefe. Insgesamt haben Sie 32 Monate Zeit, Ihr Fernstudium mit dem Harzburg-Diplom ohne weitere Kosten abzuschließen.

Flexibilität des Studiums

Sie entscheiden selbst, wann und wo Sie lernen. Wenn Sie schneller studieren möchten, haben Sie jederzeit die Möglichkeit, den Versand- und Zahlungsplan individuell mit uns abzusprechen.

Studiengebühr

Die Studiengebühr ist grundsätzlich in Raten fällig. Jeder bei Ihnen eingegangene Studienbrief entspricht einer Rate der Studiengebühr. Sie zahlen also nur so lange Gebühren, wie Sie Lehrbriefe bekommen. In den Gebühren sind Ihre Lehrbriefe, deren Versand, Korrektur der Einsendeaufgaben, fachliche Betreuung und Seminarteilnahmen enthalten. Reise-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten tragen Sie selbst.

Zulassungsvoraussetzungen

Abgeschlossene Berufsausbildung und drei Jahre Berufspraxis oder abgeschlossenes Studium. Diese Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt Ihrer Abschlussprüfung zum Harzburg-Diplom erfüllt sein. Zugelassen wird auch, wer zum Beispiel durch Zeugnisse, Bescheinigungen, Zertifikate glaubhaft machen kann, dass er gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen erworben hat.

Prüfung Personal-Referent/
Personal-Referentin mit Harzburg-Diplom

Sie haben die Möglichkeit, Ihre Prüfung jederzeit nach Terminvereinbahrung in der AFW Wirtschaftsakademie abzulegen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen 4x im Jahr einen Prüfungstermin im Anschluss an das Fachseminar mit Prüfungsvorbereitung an.

Bis zwei Wochen vor der Prüfung haben alle 16 Einsendeaufgaben vorzuliegen. Die Zulassung zur Prüfung erfolgt, wenn die Einsendeaufgaben mit einer Durchschnittsnote von mindestens 4,0 bewertet worden sind.

Die Abschlussprüfung besteht grundsätzlich aus vier Klausuren à 90 Minuten. Jede Klausur erstreckt sich auf Inhalte eines Studienbriefes. Die Themen werden vom Prüfungsausschuss festgelegt und Ihnen 6 bis 8 Wochen vor der Prüfung schriftlich mitgeteilt. Ab Zugang der Themen ist Ihre Anmeldung verbindlich.

Die Abschlussnote setzt sich zu 40 Prozent aus Ihrer Prüfungsvorbereitung (Bewertung der Einsendeaufgaben) und zu 60 Prozent aus Ihrer Prüfungsleistung zusammen.

Bei Verzicht auf die Prüfung erhalten Sie eine Bescheinigung über Ihre während des Studiums erreichten Leistungen (Ergebnisse der Einsendeaufgaben).

Studium im Ausland

Selbstverständlich erhalten Sie die gleichen Leistungen wie Studierende in Deutschland. Bevorzugt nutzen unsere Studierenden im Ausland jedoch den Download der Studienbriefe und die Kommunikation über das Internet. Den Post-Versand der Studienbriefe sprechen Sie bitte mit dem Studien-Office ab.