Ihre Ziele …
- Sie sind Führungskraft und wollen sich für eine höhere Führungsposition qualifizieren
- Sie gehören zum Führungs-Nachwuchs und qualifizieren sich für den Aufstieg im Unternehmen
- Sie möchten Ihre Führungs-Fähigkeiten dem Anforderungsprofil Ihrer Position anpassen
- Sie wollen Aufschluss über Ihre individuelle Persönlichkeitsstruktur zur Entwicklung Ihrer Potenziale gewinnen
- Sie wollen Ihr Kommunikationsverhalten verbessern und Wissen über partnerorientierte Gesprächsführung erwerben
- Sie möchten Mitarbeiterbesprechungen und einzelne Führungsgespräche erfolgreich durchführen und Moderationsregeln beherrschen
- Sie lernen Faktoren der Leistungsmotivation kennen und befassen sich mit der Personalentwicklung als Führungsaufgabe
Kurzbeschreibung
Mit diesem viermonatigen Intensivkurs bietet Ihnen die AFW einen integrativen Ansatz für eine umfassende Kompetenz in verhaltensorientierter Führung. Es geht dabei um die Persönlichkeitsstruktur von Menschen, das individuelle situative (Führungs-)Verhalten sowie die Entwicklung von Kommunikations-Kompetenzen zur Motivation und Zielerreichung.
Im Einzelnen vermittelt Ihnen das Fernstudium den Schlüssel zur Selbstkenntnis, also die genaue Kenntnis Ihrer Persönlichkeitsstruktur und damit Ihrer Chancen und Risiken. Sie lernen, wie Sie sich in Übereinstimmung mit Ihrem Naturell weiterentwickeln, realistische Ziele erarbeiten und Erfolg versprechende Strategien aufbauen.
Durch den Lernstoff gewinnen Sie einen Einblick in Theorien aus den Bereichen Persönlichkeit, Wahrnehmung, Gesundheit und Stress als Basis für das Verständnis individuellen Führungsverhaltens. Damit verbunden wird die Bedeutung persönlicher Arbeitsorganisation sowie klarer und langfristiger Ziele, die in erster Linie von Faktoren abhängen, die in der Person des Einzelnen liegen.
Neben den Führungsaufgaben Motivation und Mitarbeiterentwicklung erhalten Sie ein vertieftes Theorie- und Praxiswissen über Struktur und Verlauf von Kommunikation. Sie erlernen Techniken der Gesprächsführung für Führungsgespräche, der Moderation und für Gespräche zur kooperativen Konfliktbewältigung.
Nach Abschluss des Fernstudiums verfügen Sie über ein überdurchschnittliches Fachwissen im Bereich der sozialen Kompetenz als Voraussetzung für erfolgreiches Handeln im Führungs-Mitarbeiter-Verhältnis. Sie wissen, wie Sie die erworbenen Kenntnisse im Kommunikationsverhalten weiterentwickeln und im Führungsalltag gezielt anwenden können.
Insgesamt erwerben Sie eine wertvolle Zusatzqualifikation für eine Position im mittleren und gehobenen Management in den unterschiedlichsten Bereichen einer Organisation. Sie gewinnen dafür die erforderliche persönliche Führungskompetenz.
Studieninhalte/Studienbriefe
Leseproben aus einzelnen Studienbriefen finden Sie rechts unter Downloads
Erfolgspotenziale und Selbstmanagement
- Entwicklung der Persönlichkeit
- Führungserfolg durch Selbstkenntnis
- Analysen der Persönlichkeit
- Gesundheit und Stress
- Zeitmanagement und Zielsetzung
Motivation und Personalentwicklung
- Theorie und Praxis der Leistungsmotivation
- Motivation und Mitarbeiterführung
- Vorgehensweise bei Motivationsproblemen
- System und Ziele der Personalentwicklung
- Führungsverantwortung und Anreizsysteme
Führung und Kommunikation
- Kommunikationsmodelle und Transaktionen
- Bedeutung und Einsatz der Körpersprache
- Partnerzentriertes Gesprächsverhalten
- Ich-Aussagen, Zuhören, Fragetechnik, Feedback
- Konflikte und deren kooperative Bewältigung
Führungsgespräche und Moderation
- Handlungs- und Führungsverantwortung
- Mitarbeiterbesprechung und Teamgespräche
- Führungsgespräche: Zielvereinbarung, Kritik, Anerkennung, Kontrolle, Beurteilung und Förderung einzelner Mitarbeiter
- Moderation von Gruppen im kreativen und analytischen Problemlösungsprozess
- Visualisierung und Instrumente der Moderation
Seminare
Die Teilnahme an einem Seminar aus dem offenen Seminarprogramm ist Bestandteil Ihres Fernstudiums und bereits in den Studiengebühren enthalten.
Dieses Seminar dient der Förderung Ihrer sozialen und fachlichen Kompetenz. Entsprechend Ihrer beruflichen Präferenz und Ihren persönlichen Interessen buchen Sie bitte ein geeignetes Seminar aus folgender Auswahl:
- UF 22 Betriebsorganisation und Führung
- UF 23 Projektmanagement
- UF 25 Frauen führen … anders
- PE 30 Erfolgspotenziale der Persönlichkeit
- PE 31 Kommunikation im Beruf
- PE 32 Rhetorik und Körpersprache
- PE 33 Kritische Gesprächssituationen und Konflikte
- FK 60 BWL und Rechnungswesen
- FK 62 Marketing-Kommunikation
Wenn Sie während Ihres Fernstudiums oder danach weitere Seminare besuchen möchten, nennen wir Ihnen gern die ermäßigten Gebühren. Rufen Sie uns hierzu bitte an.
Orientierungsseminar (kostenlos)
In diesem eintägigen Seminar informieren wir Sie vor Ihrem Fernstudium aus erster Hand über Aufbau und Ablauf der Lehrgänge und Studienbriefe sowie über studienbegleitende Präsenz-Seminare und Prüfungen. Sie erfahren, wie Sie das Fernstudium in Ihre Karriereplanung und in Ihren individuellen Berufsweg am besten integrieren können. Die Seminare finden samstags in der Zeit von 10 bis 16 Uhr in Bad Harzburg statt.
Prüfung Manager/in-Zertifikat AFW
Bis zwei Wochen vor der Prüfung haben alle vier Einsendeaufgaben vorzuliegen. Die Zulassung zur Prüfung erfolgt, wenn die Einsendeaufgaben mit einer Durchschnittsnote von mindestens 4,0 bewertet worden sind.
Die schriftliche Examensprüfung absolvieren Sie entweder an den regulären Prüfungsterminen oder online von zu Hause aus. Dazu vereinbaren Sie einen individuellen Termin mit der AFW. Die Prüfung dauert 120 Minuten und besteht – basierend auf einer Fallstudie – aus Fragen der Studienbriefe.
Die Abschlussnote setzt sich zu 40 Prozent aus Ihrer Prüfungsvorbereitung (Bewertung der Einsendeaufgaben) und zu 60 Prozent aus Ihrer Prüfungsleistung zusammen.
Bei Verzicht auf die Prüfung erhalten Sie eine Bescheinigung über Ihre während des Studiums erreichten Leistungen (Ergebnisse der Einsendeaufgaben).
Studienbeginn
Studiendauer
Flexibilisierung + Sprintvariante
Sie entscheiden selbst, wann und wo Sie lernen. Wenn Sie schneller studieren möchten –
Sprinten Sie zu Ihrem Erfolg – Ihr Abschluss in der Hälfte der Studienzeit!
Beispiel: Fernstudium Personal-Referent/in – Reguläre Studiendauer 16 Monate.
- Sie studieren nur 8 Monate.
- Die Ratenzahlung bleibt auf Wunsch auf 16 Monate verteilt.
- Verlängerung möglich – ohne zusätzliche Kosten.
Zulassungsvoraussetzungen
Studiengebühr
à 4 Raten
Tipps zur Finanzierung
Studieren im Ausland
Abschluss
Besuchen Sie unsere Orientierungsseminare zur Auswahl Ihres für Sie richtigen Fernstudiums.
Mehr Infos, Termine und Anmeldung
Nächste Termine:
23.06.2012 Bad Harzburg
25.08.2012 Bad Harzburg
