Fachinterviews

Fernstudium — idealer Bildungsweg für Quereinsteiger, Aufsteiger und Minderheiten

AFW Bad Harzburg führt Fachgespräche mit Absolventen. In einer Serie von Fallstudien mit Studierenden und Absolventen stellt die AFW Wirtschaftsakademie Bad Harzburg dar, wie hilfreich ein berufsbegleitendes Fernstudium für die fortschreitende Karriere ist…mehr

Fachgespräch mit dem Fernstudierenden Kenan Emanet
"Ich fühle mich wie ein Europäer
ohne Grenzen."

Deutschen Bürgern aus der Türkei muss das Fernlernen Spaß machen. Sprache, Berufswissen und Weiterbildung sind die drei Eckpfeiler für soziale und berufliche Integration…mehr

Personalerin Antje Becker
"Ich habe mir viele kleine Ziele gesetzt, eine Liste mit Abgabeterminen und Noten fürs Erfolgserlebnis gepflegt."

Im Ausland arbeiten … Und trotzdem einen deutschen Abschluss machen? Wie das per Fernstudium geht, erzählt Antje Becker; heute Personalerin bei Unicef in Nairobi…mehr

Diplom-Ökonom Axel Schaper
"Zur Bewältigung schwerer Zeiten
ist Fernstudium naheliegend"

Im Interview mit dem Geschäftsführer der AFW Wirtschaftsakademie Bad Harzburg, Diplom-Ökonom Axel Schaper, fand der Karriere-Fachpublizist Eberhard B. Freise heraus, warum ein Fernstudium der richtige Bildungsweg durch die Flaute oder heraus aus der Krise sein kann…mehr

Professor v. Minckwitz
"Fernstudium — nicht tiefgründig,
sondern praktisch umsetzbar"

Immer mehr Ärzte brauchen heute eine Qualifikation in Betriebswirtschaft, Management und Menschenführung. Professor Dr. med. Gunter v. Minckwitz, Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe in Neu-Isenburg, erläutert im Dialog mit Eberhard B. Freise am Beispiel der eigenen Tätigkeit die Herausforderung des Arztes, sich berufsbegleitend weiterzubilden..…mehr

Trainer-Training 2008,
die Bilanz der Teilnehmer

"Das Trainer-Training erlebte ich als sehr informativ, inhaltlich sehr dicht, dazu abwechslungsreich präsentiert und daher behaltens-intensiv!”

Eine Auswertung der Teilnehmer, die sich 2008 zum Trainer- und-Berater-Training der AFW zusammengefunden hatten, zeigt eine breite berufsstsändische Differenzierung der Zielgruppe: deren gespreizte Altersstruktur zwischen 24 und 55, deren überregionale Herkunft, unterschiedliche Erfahrungen im Trainieren und Beraten, die weite Streuung der Karriere-Ziele und die daraus erwachsenden Unterschiede im Bildungsbedarf...…mehr