Berufsbegleitendes Fernstudium an der afw.
Weil Sie es können!
Ihre Vorteile
100% Online-Studium
inklusive Online-Prüfungen, Live-Prüfungsvorbereitung, kostenfreies Webinarangebot.
Persönliche Studienatmosphäre
Passgenaue Studienberatung, persönliche Studienbetreuung, direkte Erreichbarkeit, kostenlose Karriereberatung nach Studienabschluss.
Individuelle Studiengestaltung
Verkürzung oder kostenfreie Verlängerung der Studiendauer, Studienmaterial Print und/oder digital, Anrechnung von Studienleistungen.
Flexibler Studienablauf
Prüfungen jederzeit, Änderung des Zahlungsplanes möglich, Anpassung von Studieninhalten.
Weitere Gründe für ein Fernstudium an der afwFragen und Antworten (FAQ)
Im Folgenden finden Sie Antworten auf wichtige Fragen zum Fernstudium –
aktuell und hilfreich für Ihre Entscheidungsfindung.
Die Studiengebühren der einzelnen Studiengänge entnehmen Sie bitte der folgenden Tabelle. Es fallen keine weiteren Kosten für Literatur, verpflichtende Zusatzseminare oder Software an.
Studiengang | Studienbriefe/ Studiendauer/ Monate | Studiengebühren pro Monat | Studiengbühren gesamt | Prüfungs- gebühren |
---|---|---|---|---|
Persönliche Führungskompetenz | 4 | 168,– | 672,– | 120,– |
Betriebliche Führungskompetenz | 4 | 168,– | 672,– | 120,– |
BWL für Techniker/innen und Ingenieur/innen | 6 | 158,– | 948,– | 120,– |
Gepr. Projektmanager/in (AFW) | 6 | 218,– | 1.308,– | 120,– |
Gepr. Managementassistent/in (AFW) | 16 | 138,– | 2.208,– | 240,– |
Gepr. Personalreferent/in (AFW) | 16 | 138,– | 2.208,– | 240,– |
Gepr. Gesundheits- und Sozialmanager/in (AFW) | 16 | 138,– | 2.208,– | 240,– |
Gepr. Betriebswirtschaftliche/r Assistent/in (AFW) | 16 | 138,– | 2.208,– | 240,– |
Gepr. Betriebswirt/in (AFW) Basisstudium | 16 | 138,– | 2.208,– | 240,– |
Gepr. Betriebswirt/in (AFW) Aufbaustudium | 8 | 138,– | 1.104,– | 120,– |
plus Projektarbeit | + 290,– | |||
Wirtschaftspsychologie | 6 | 158,– | 1.896,- | 240,– |
Weitere Tipps zur Finanzierung und zu Programmen vom Staat, der Agentur für Arbeit oder den Bundesländern finden Sie hier.
Studienbeginn
Wir beraten Sie gern bei der Auswahl des für Sie passenden Fernstudiengangs. Das Anmeldeformular finden Sie dann hier. Die erforderlichen Anmeldeunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate, Foto) senden Sie uns per E-Mail an anmelden@afwbadharzburg.de. Nach einer Bearbeitungszeit von 1-3 Tagen erhalten Sie zu Ihrem gewünschten Starttermin Ihre ersten Studienbriefe. Zeitgleich haben Sie auch online über unsere Bildungsplattform Zugriff auf Ihr Lernmaterial.
Studienablauf
Sie studieren bequem von zu Hause aus oder unterwegs. Am Schreibtisch, auf dem Sofa oder im Zug – mit unseren Studienbriefen (gedruckt und digital) können Sie überall studieren und genießen die Freiheit, nicht an Abend- oder Wochenendkurse gebunden zu sein.
Die Studienbriefe enthalten neben der Wissensvermittlung zahlreiche Praxisbeispiele, Fallstudien und Übungsaufgaben mit Musterlösungen, die Ihnen das Lernen und die Übertragung in die berufliche Praxis erleichtern. Ein Studienbrief umfasst 80 bis 140 Seiten. Jeder Studienbrief endet mit einer Studienaufgabe, die Sie bearbeiten, in unserer eAkademie hochladen und korrigiert zurückerhalten. Unsere Fachlehrer beantworten Ihnen gern Ihre fachlichen Fragen, das Studien-Office betreut Sie während Ihres gesamten Fernstudiums.
Prüfungen
Ihre Modulprüfungen beziehungsweise Teilprüfungen finden in Form schriftlicher Klausuren statt, die Sie über unsere Bildungsplattform Moodle bequem von zu Hause aus ablegen können. Sie haben die Möglichkeit, einen individuellen Termin für Ihre Prüfung zu vereinbaren oder Sie melden sich zu den offiziellen Prüfungsterminen an. Diesen Prüfungsterminen sind Online-Fachseminare vorangestellt, die Sie gezielt auf die Prüfung vorbereiten.
Nachdem Sie alle Modulprüfungen erfolgreich abgelegt haben, erhalten Sie Ihr Hochschulzertifikat mit der offiziellen Abschlussbezeichnung, z.B. Geprüfte/r Personalreferent/in (AFW). Diese Bezeichnung können Sie fortan beispielsweise auf Ihrer Visitenkarte, in Ihrer E-Mail-Signatur oder auch in Präsentationsunterlagen führen.
Das Hochschulzertifikat bescheinigt Ihnen zudem den Erwerb von Leistungspunkten im Rahmen des European Credit Transfer and Accumulation System (ECTS), das Studienleistungen im Hinblick auf Qualität und Umfang nicht nur in Deutschland, sondern im gesamten europäischen Hochschulraum vergleichbar macht.
Dies hat für Sie insbesondere zwei Vorteile:
- Zukünftige Arbeitgeber sehen auf einen Blick, dass Sie eine Weiterbildung auf Hochschulniveau absolviert haben und in welchem Umfang (1 ECTS-Punkt entspricht ca. 25-30 Zeitstunden).
- Anrechnungen bei Bachelor- oder Masterstudiengängen: Wenn Sie Ihren akademischen Weg zu späterem Zeitpunkt fortsetzen möchten, können Sie Leistungspunkte direkt auf Studienmodule anrechnen lassen und auf diese Weise Ihre Studiendauer und ggf. auch Studienkosten verringern. Das Fernstudium bei uns bietet insofern einen wertvollen Einstieg auch für diejenigen, die unschlüssig sind, ob Sie sich im Rahmen eines berufsbegleitenden Bachelorstudiums (z.B. BWL oder Wirtschaftspsychologie) direkt für 3-4 Jahre binden wollen.
Im Gegensatz zu anderen Möglichkeiten der Weiterbildung ist der Bereich des Fernstudiums in Deutschland zum Schutz der Studierenden in besonderer Weise gesetzlich geregelt. Dies hat einen einfachen Grund: Menschen, die berufsbegleitend viel Geld, Zeit und Energie investieren, sollen die Sicherheit haben, dass ihre Zusatzqualifikation konkrete Qualitätsstandards erfüllt und Kompetenzen erworben werden, die einen Zusatznutzen im beruflichen Kontext erwarten lassen. Kurzum: Ein Fernstudium soll halten, was es verspricht.
Das Fernunterrichtsschutzgesetz sieht daher vor, dass jeder Fernstudiengang durch die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) in einem komplexen Verfahren geprüft und zugelassen werden muss. Kriterien dieser Prüfung sind beispielsweise die Aktualität und Richtigkeit der vermittelten Fachinhalte, die didaktische Konzeption und natürlich die konsequente Ausrichtung auf das angestrebte Qualifizierungsziel.
Sämtliche unserer Fernstudiengänge haben das Prüfungsverfahren erfolgreich durchlaufen und werden periodisch auf Aktualität überprüft. Die jeweilige Zulassungsnummer finden Sie auf unseren Informationsseiten sowie etwa auch in unserem Bildungsprogramm.
Neben einer offiziellen Abschlussbezeichnung, der staatlichen Zulassung und dem Bildungsstand des ECTS-Systems (siehe auch Frage 2) möchten wir aus unserer 60-jährigen Erfahrung im Hinblick auf die Anerkennung in der Praxis noch einen weiteren wesentlichen Aspekt hinzufügen:
Fernstudierende beweisen Engagement, Organisationsgeschick, Selbstdisziplin und Durchhaltevermögen - Schlüsselmerkmale, die in der heutigen komplexen Arbeitswelt mehr gefragt sind denn je. Ein Grund mehr, warum sich viele Arbeitgeber an den Kosten für ein Fernstudiumbei uns beteiligen oder dieses sogar komplett finanzieren.
Ja, ein Abitur ist keine zwingende Voraussetzung. Zugelassen werden kann, wer über eine abgeschlossene Berufsausbildung und über zwei Jahre Berufspraxis verfügt. Diese Voraussetzungen müssen jedoch erst zum Abschluss des Fernstudiums erfüllt sein. Zugelassen wird auch, wer bereits ein Hochschulstudium, z.B. Bachelor, Master, Diplom oder Staatsexamen, abgeschlossen hat. Wer glaubhaft machen kann, gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen erworben zu haben, wird ebenfalls zugelassen. Gerne prüfen wir Ihre Zulassungsvoraussetzungen vorab unverbindlich und kostenfrei.
Die Regelstudienzeit beträgt je nach gewähltem Fernstudiengang 4 bis 24 Monate.
Beispiel
Der Studiengang Geprüfte/r Personalreferent/in (AFW) umfasst 16 Studienbriefe. Dies ergibt eine Regelstudienzeit von 16 Monaten, als Sprintvariante 8 Monate. Insgesamt haben Sie 32 Monate Zeit, ohne dass Ihnen zusätzliche Kosten entstehen. Für die Bearbeitung eines Studienbriefes benötigen Sie im Durchschnitt 6 bis 10 Stunden pro Woche.
Ja, Sie können einen Monat lang unsere Lernmaterialien in Ruhe testen. Ergänzend zum gesetzlichen Widerrufsrecht von 14 Tagen bekommen Sie bei uns weitere 16 Tage Zeit, unsere Studienbriefe und unseren Service zu prüfen. Sollte Ihnen das Fernstudium nicht zusagen, können Sie ohne Angabe von Gründen einfach widerufen.
Tipps und Hinweise Fernstudium
Unser beliebtester
Fernstudiengang
Geprüfte/r Personalreferent/in
Unser berufsbegleitendes Top-Fernstudium Geprüfte/r Personalreferent/in (AFW) auf Platz 1 der Beliebtheitsskala seit 2018.
Schneller zum
Studienabschluss
Die Sprintvariante
Gestalten Sie ihr Tempo individuell und verkürzen Sie die Studienzeit.
Beispiel Geprüfte/r Betriebswirtschaftliche/r Assistent/in: in 8 statt 16 Monaten zum Abschluss.
Noch mehr
Know-How
Praxisorientierte Webinare
Profitieren Sie ergänzend zu Ihren Studieninhalten von der Expertise unserer Dozenten zu spannenden, aktuellen Themen in den Bereichen Führung, Psychologie und Betriebswirtschaft. Wählen Sie Themen und Termine passgenau – das vielfältige Angebot ist für unsere Studierenden kostenfrei.
Webinare für Fach- und Führungskräfte.
Finden Sie bei uns Ihr passendes Webinar (für afw-Fernstudierende kostenlos).
Webinar am 16. Apr | 18:00–19:00Fünf plus Eins - Dimensionen teamorientierten Arbeitens
Das Webinar zeigt die Dimensionen teamorientierten Arbeitens auf, will die Zusammenhänge insbesondere auf der Basis einer wertschätzenden, vertrauensvollen Kommunikation darstellen. Das Webinar, Fünf plus Eins – Dimensionen teamorientierten Arbeitens, bietet eine Handlungsorientierung für Initiatoren von Teamarbeit.
Webinar am 22. Apr | 19:00–20:15 Ja – Nein – Vielleicht? Die bestmöglichen Entscheidungen treffen
Webinar für alle, der künftig im Rahmen der Gegebenheiten die bestmöglichen Entscheidungen treffen möchten.
Wer die Wahl hat, hat die Qual – sicherlich kennt jeder das Gefühl, sich einfach nicht entscheiden zu können. Und je wichtiger die Wahl, desto schwieriger wird es, eine Entscheidung zu treffen. Die schlechte Nachricht: Die perfekte Entscheidung gibt es nicht. Die gute Nachricht: Es gibt Strategien, Hilfsmittel und Methoden, die es Ihnen ermöglichen, Entscheidungen zu treffen, hinter denen Sie stehen können und die Sie nicht bereuen werden…
Webinar am 24. Apr | 19:00–20:00 Wie Sie als Führungskraft individuelles Feedback Ihrer Mitarbeiter einholen
Webinar für Führungskräfte, Mitarbeiter/innen Personalmanagement, Interessierte Mitarbeiter/innen, die einen Feedbackprozess gegenüber der Führungskraft einleiten möchten. Führungskräfte bitten nur selten um Feedback. Damit verpassen Sie eine Chance, sich selbst weiterentwickeln zu können, Vorbild zu sein. Wenn Sie als Führungskraft konstruktiv mit Lob und Kritik umgehen, werden es Ihre Mitarbeiter…
Webinar am 25. Apr | 18:30–19:30 Projektplanung
Hier erkennen Sie, wie ein Projekt entsteht. Sie erleben, wie ein kleines Projekt operativ geplant wird. Sie wissen um die Möglichkeiten der Projekt-Optimierung anhand der Planung. Für Mitarbeiter, die künftig Projektverantwortung bzw. die Projektplanung übernehmen und Projektverantwortliche, die ihre Basiskenntnisse auffrischen wollen.
Webinar am 7. Mai | 18:00–19:30 Einführungswebinar – Jede Lösung war mal ein Problem – Perspektiven erkennen – lösungsorientierte Beratungsgespräche sicher führen
Probleme am Arbeitsplatz oder auch schwierige private Situationen sind möglicherweise Anlässe, das Mitarbeitende um ein Gespräch mit Ihnen bitten. Wie agieren Sie? Den Ursachen des Problems tiefschürfend auf den Grund gehen und Lösungen anbieten? Nein, bitte so nicht!
Webinar am 13. Mai | 18:30–19:30Projektcontrolling in der operativen Anwendung
Webinar für Mitarbeitende, die künftig Projektverantwortung oder das Controlling in Projekten übernehmen, Projektverantwortliche, die ihre Basiskenntnisse auffrischen wollen. Inhalte: Überwachung von Leistung, Kosten und Zeit, Projektfortschrittskontrollen, Fertigstellungsgrad und Leistungsfortschritt ermitteln, Kritische Termine, Termin-Trend-Analysen, Mehrdimensionale Analysen, Earned-Value-Analyse…
Webinar am 14. Mai | 18:00–19:00Digitaler Stress? Nein danke
Das Webinar soll eine Hilfestellung für den Einzelnen sein, um sich mit der eigenen Belastungssituation auseinanderzusetzen und für sich die wirksamsten Methoden auszuwählen mit dem Ziel, künftig gelassener mit belastenden Situationen umgehen zu können. Denn nur, wer seine eigenen Stressoren und mögliche Lösungen und Methoden kennt, kann künftig den digitalen Stress bewältigen bzw. bestenfalls…
Webinar am 14. Mai | 19:30–20:30Resilienz – Kompetenz der Zukunft
Webinar für Alle, die neue Impulse brauchen, um konstruktiv mit Unsicherheit, Ängsten und Stress umzugehen und Alle, die trotz ständiger Veränderungen gesund und leistungsfähig bleiben wollen.
Unsere Welt wird immer unsicherer, unberechenbarer, schnelllebiger und viel komplexer. Krisen, Terror, Umweltkatastrophen und permanente Veränderungsprozesse gehören inzwischen zu unserem Alltag – Veränderungen sind zum Dauerzustand geworden. Um entsprechende Anpassungsprozesse vorzunehmen und um körperliche, mentale, soziale und gesellschaftliche Krisen meistern zu können, müssen wir unsere Resilienz stärken und trainieren…
Webinar am 16. Mai | 18:30–20:00Auftrittssicherheit vor Publikum
Für Teilnehmer/innen, die als Persönlichkeiten mit authentischer Körpersprache, positiver Rhetorik und Sachverstand überzeugen wollen und Fernstudierende aller Studienrichtungen.
Inhalte: Spielregeln für Auftritt und Selbstbehauptung, Orientierungen zur Körpersprache (gute Gesamtverfassung, Körperhaltung, Gestik, Blickkontakt, Mimik, Distanzbewegungen, Sprechtechnik), gute Rhetorik mit freundlich-positiver Grundeinstellung, Vorbereitung, Stoffgliederung, Manuskript und technische Hilfsmittel für Sehen und Hören, äußere Beeinflussung und Stressbewältigung…
Webinar am 23. Mai | 19:00–20:00Framing: Wirksames Marketing-Tool oder reine Manipulation?
Für alle, die andere Menschen von ihren Produkten, Dienstleistungen (oder der eigenen Person) überzeugen möchten.
Inhalte: Framing bezeichnet ein in Marketing und Vertrieb, Politik und Journalismus viel bemühtes Konzept, das sich zu Nutze macht, wie Menschen Entscheidungen treffen. Abseits transportierter Sachinhalte orientieren wir uns vor allem am Wie – an geweckten Emotionen, wachgerüttelten Bildern und Assoziationen, die wir mit etwas Gutem oder Schlechtem verbinden. In diesem Webinar lernen Sie verschiedene Arten des Framings und Ihre Wirkmechanismen kennen…
Webinar am 27. Mai 2024 | 18:00–19:30 Vertiefungswebinar - Ausgewählte Werkzeuge lösungsorientierter Beratung
Das Webinar vertieft die Kenntnisse und Methoden zur lösungsorientierten Beratung, will Ihnen den Einstieg in Beratungssettings damit erleichtern und Anregungen zum Selbststudium geben. Konflikte unter Kollegen oder auch schwierige private und/oder berufliche Situationen sind immer wieder Anlass, dass Mitarbeitende um ein Gespräch mit Ihnen bitten. Der gezielte Einsatz beraterischer Methoden ebnet den Weg...
Webinar am 28. Mai | 18:30–19:30 Risikomanagement in Projekten
Sie bekommen in diesem Webinar einen Überblick, wie man Risiken in Projekten identifiziert. Sie lernen wie diese Risiken gewichtet und bewertet werden und wie Risiken minimiert und interpretiert werden.
Sämtliche Veranstaltungstermine finden Sie hier.