Webinar Veränderungsprozesse konstruktiv steuern
Art.Nr.: W0014
Teilnehmer/innen
- Mitarbeiter:innen des Personalmanagement
- Führungsverantwortliche
- Interessierte aller Ebenen.
Ziele
- Sie wissen um die Bedeutung des systemischen Denkens für Veränderungsprozesse.
- Sie kennen die emotionalen Phasen, die bei Veränderungen von Mitarbeitenden durchlebt werden und planen dieses Wissen in Ihre Aktionen ein.
- Sie schätzen Widerstände als einen wertvollen Beitrag zu Veränderungsprozessen.
- Sie können auf Widerstände angemessen reagieren und nutzen diese für Ihre Vorhaben.
- Sie nutzen Kommunikation und Elemente des Projektmanagements als Erfolgsparameter in Veränderungsprozessen.
Inhalte
- Kennzeichen von Systemen und systemisches Denken
- Phasenmodell emotionaler Prozesse bei Veränderungen
- Emotionen und ihre besondere Bedeutung für den Prozess der Veränderung
- Grundsätze zum Widerstand
- Kommunikation in Veränderungsprozessen
- Aspekte der Motivation und ihre Bedeutung für Veränderungsvorhaben
- Resümee
Leistungsumfang
Webinar-Teilnahme und Zusendung der Präsentationsunterlagen für die persönliche Verwendung.
Dozent Rolf Fiesel
hat mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen, Coaching in Organisationen, Trainings in der Fort-, Weiter- und Ausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen auf allen Organisationsebenen, Lehrerfortbildung am Institut für Qualitätsentwicklung an Schulen in Schleswig-Holstein, in der Ausbildung von Pflegedienstleitungen, Pflegemitarbeitern.
Themen-Schwerpunkte: Supervision und Coachingprozesse, Kommunikation, Moderation, Mediation und Schulung bei der Konfliktbewältigung, Selbst- und Zeitmanagement.
Optionen:
- Termine: 12.03.2024 | 18:00-19:00 Uhr
- Termine: 11.06.2024 | 18:00-19:00 Uhr
- downloads: W0014_Link zum Webinar.pdf
Preis:
ab 80,00 EUR
von MwSt. befreit
