Inhalte des Lehrbriefs:
- Veränderung und Angst
- Begeisterung für Veränderungsprozesse erzeugen
- Rolle der Führungskraft als Treiber des Wandels
- Phasen, Methoden und Werkzeuge des
Veränderungsmanagements
- Ideengenerierung und -bewertung
- Entscheidung, Umsetzung und Erfolgskontrolle
- Die Rolle der Führungskraft als Moderator
- Projektmanagement
- Moderation von Problem-Lösegruppen
Versandinformationen
Sie erhalten den Brief vorab als PDF und innerhalb weniger Tage als gebundene Ausgabe versandkostenfrei auf dem Postweg. In den Gebühren sind keine Fach- und Korrekturdienste enthalten. Zu jedem Brief stellen wir Ihnen hier auch eine Leseprobe bereit.
