Inhalte des Lehrbriefs:

• Veränderung und Angst
• Begeisterung für Veränderungsprozesse erzeugen
• Rolle der Führungskraft als Treiber des Wandels
• Phasen, Methoden und Werkzeuge des
  Veränderungsmanagements
• Ideengenerierung und -bewertung
• Entscheidung, Umsetzung und Erfolgskontrolle
• Die Rolle der Führungskraft als Moderator
• Projektmanagement
• Moderation von Problem-Lösegruppen

Versandinformationen

Sie erhalten den Brief vorab als PDF und innerhalb weniger Tage als gebundene Ausgabe versandkostenfrei auf dem Postweg. In den Gebühren sind keine Fach- und Korrekturdienste enthalten. Zu jedem Brief stellen wir Ihnen hier auch eine Leseprobe bereit.