Inhalte des Lehrbriefs:

• Internationalisierung und Personalmanagement
• Nationale und internationale Faktoren
• Aufgabenfelder des internationalen Personalmanagements
• Internationale Rekrutierung und Auswahl
• Instrumente der Personalentwicklung
• Internationale Entgeltfindung
• Internationale Arbeitsbeziehungen
• Besonderheiten der Personalführung

Versandinformationen

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