Inhalte des Lehrbriefs:

• Rolle, Zielsetzung und Organisation des Personalmanagements
• Personalplanung
• Personalmarketing
• Personalbindung (u. a. Anreizsysteme, Diversity Management,
  Familienförderung, Aging Workforce, Betriebliches
  Gesundheitsmanagement, Worklife Balance, Employability)
• Qualitäts- und Umweltmanagement
• Personalbeurteilung
• Personalverwaltung
• Entwicklungstendenzen im Personalmanagement

Versandinformationen

Sie erhalten den Brief vorab als PDF und innerhalb weniger Tage als gebundene Ausgabe versandkostenfrei auf dem Postweg. In den Gebühren sind keine Fach- und Korrekturdienste enthalten. Zu jedem Brief stellen wir Ihnen hier auch eine Leseprobe bereit.