Personal-Kostenmanagement und -controlling

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Inhalte des Lehrbriefs

  • Grundbegriffe der Entlohnung
  • Lohnformen
  • Ziele und Methoden der Arbeitsbewertung
  • Formen und Management betrieblicher Sozialleistungen
  • Formen und Gestaltungsmöglichkeiten der materiellen
    Mitarbeiterbeteiligung
  • Personalcontrolling

 

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