Inhalte des Lehrbriefs

• Grundbegriffe der Entlohnung
• Lohnformen
• Ziele und Methoden der Arbeitsbewertung
• Formen und Management betrieblicher Sozialleistungen
• Formen und Gestaltungsmöglichkeiten der materiellen
  Mitarbeiterbeteiligung
• Personalcontrolling

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