Sind Stellenbeschreibungen notwendig? - Crashkurs: Stellenbeschreibungen und praxiserprobte alternative Instrumente

Teilnehmer/innen

• Führungskräfte
• Mitarbeiter:innen HR
• Studierende der Fachrichtungen Personalreferent/in, Managementassistent/in, Betriebswirt/in mit Fachrichtung Personalmanagement

Ziele

Sie lernen alternative Instrumente zur Stellenbeschreibung kennen und erfahren, wie diese ohne großen Aufwand zu implementieren sind.

Inhalte

• Stellenbeschreibung – Möglichkeiten der Gestaltung
• Stellenbeschreibung – unterschiedlicher Nutzen für Führungskräfte und Personalmanagement
• Alternativen zur Stellenbeschreibung:
  • Funktionendiagramme
  • Rollenbilder
  • Aufgabenverteilungsübersichten
  • Erweiterte Prozessbeschreibungen

Lassen Sie sich überraschen, welche Möglichkeiten alternative Instrumente zur Stellenbeschreibung bieten.

Leistungsumfang

Webinar-Teilnahme, Zusendung der Arbeits-/Präsentationsunterlagen.

Dozent Dr. Dietmar Borsch

Studium Psychologie und Betriebswirtschaft. Umfangreiche Vertriebs- und Führungserfahrung, unter anderem Geschäftsbereichsleiter in einem internationalen IT-Unternehmen sowie Geschäftsführer mehrerer mittelständischer Unternehmen. Er ist als Geschäftsführer an der afw für Strategie zuständig, arbeitet aber hauptsächlich operativ in Unternehmen als Berater und Trainer.

Seminar-Schwerpunkte: Führungskräfte-Entwicklung Veränderungs- und Prozessmanagement, Konfliktmoderation/-management, Unternehmensentwicklung und Betriebsorganisation.