Produktbeschreibung
Teilnehmer/innen
- Führungskräfte, angehende Führungskräfte
- Mitarbeitende in Personal- und Führungskräfteentwicklung
- am Thema Führung und psychologischer Forschung interessierte Personen
Ziele
- Sie kennen wichtige Meilensteine der Motivationsforschung.
- Sie haben den Überblick im „Dschungel“ der Vielzahl an Motivationsmodellen.
- Sie kennen die drei zentralen menschlichen Motivationen und ihre Bedeutung für die Mitarbeiterführung.
- Sie wissen, was man unter dem 3K-Modell versteht und kennen seinen verschiedene Komponenten der Motivation integrierenden Charakter.
- Sie wissen, wie Sie anhand der Prinzipien des 3K-Modells die Motivation Ihrer Mitarbeiter erfolgreich im Gespräch diagnostizieren können.
Inhalte
- Geschichte der Motivationsforschung
- Verschiedene Motivationsmodelle im Überblick
- Macht, Leistung und Beziehungen – 3 zentrale menschliche Motive
- Das 3K-Modell der Motivation
- Anwendung des 3K-Modells im Mitarbeitergespräch
Leistungsumfang
Webinar-Teilnahme, Zusendung der Arbeits-/Präsentationsunterlagen.
Dozent Dietmar Borsch
Studium Psychologie und Betriebswirtschaft. Umfangreiche Vertriebs- und Führungserfahrung, unter anderem Geschäftsbereichsleiter in einem internationalen IT-Unternehmen sowie Geschäftsführer mehrerer mittelständischer Unternehmen. Er ist als Geschäftsführer an der afw für Strategie zuständig, arbeitet aber hauptsächlich operativ in Unternehmen als Berater und Trainer.
Seminar-Schwerpunkte: Führungskräfte-Entwicklung Veränderungs- und Prozessmanagement, Konfliktmoderation/-management, Unternehmensentwicklung und Betriebsorganisation.
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Diesen Artikel haben wir am 18.01.2021 in unseren Katalog aufgenommen.