Was Führungskräfte über Mitarbeitermotivation wissen müssen – Ausgewählte Meilensteine der Motivationsforschung

Teilnehmer/innen

• Führungskräfte, angehende Führungskräfte
• Mitarbeitende in Personal- und Führungskräfteentwicklung
• am Thema Führung und psychologischer Forschung interessierte Personen

Ziele

• Sie kennen wichtige Meilensteine der Motivationsforschung.
• Sie haben den Überblick im „Dschungel“ der Vielzahl an Motivationsmodellen.
• Sie kennen die drei zentralen menschlichen Motivationen und ihre Bedeutung für die Mitarbeiterführung.
• Sie wissen, was man unter dem 3K-Modell versteht und kennen seinen verschiedene Komponenten der Motivation integrierenden Charakter.
• Sie wissen, wie Sie anhand der Prinzipien des 3K-Modells die Motivation Ihrer Mitarbeiter erfolgreich im Gespräch diagnostizieren können.

Inhalte

• Geschichte der Motivationsforschung
• Verschiedene Motivationsmodelle im Überblick
• Macht, Leistung und Beziehungen – 3 zentrale menschliche Motive
• Das 3K-Modell der Motivation
• Anwendung des 3K-Modells im Mitarbeitergespräch

Leistungsumfang

Webinar-Teilnahme, Zusendung der Arbeits-/Präsentationsunterlagen.

Dozent Dietmar Borsch

Studium Psychologie und Betriebswirtschaft. Umfangreiche Vertriebs- und Führungserfahrung, unter anderem Geschäftsbereichsleiter in einem internationalen IT-Unternehmen sowie Geschäftsführer mehrerer mittelständischer Unternehmen. Er ist als Geschäftsführer an der afw für Strategie zuständig, arbeitet aber hauptsächlich operativ in Unternehmen als Berater und Trainer.

Seminar-Schwerpunkte: Führungskräfte-Entwicklung Veränderungs- und Prozessmanagement, Konfliktmoderation/-management, Unternehmensentwicklung und Betriebsorganisation.