Unser Leitbild

Die afw über ihr Selbstverständnis und ihre Grundprinzipien.

Vision

Weiterbildung ist eines der zentralen Themen in der sich ständig wandelnden Arbeitswelt. Lebenslanges Lernen und stetige persönliche Weiterentwicklung rückt in den Mittelpunkt der Lebensgestaltung. Die von der afw angebotenen praxisnahen und aktuellen Fernstudiengänge und Seminare fügen sich flexibel in das Berufsleben und den Alltag ein. Studieren an der afw ist keine Wissenschaft, sondern soll auch Spaß machen.

Aufgabe

Mit ihrem Bildungsangebot hilft die afw …

  • beim Wiedereinstieg in das Berufsleben, durch Erwerb von arbeitsmarktrelevanten Zusatzqualifikationen
  • den Arbeitsplatz zu sichern, durch Erwerb vielfältigen und fundierten Wissens
  • bei der Karrierevorbereitung durch den Erwerb von fachspezifischen und fächerübergreifenden Zusatzqualifikationen
  • bei der Persönlichkeitsentwicklung, um die eigene Potenziale zu erkennen und richtig einzuordnen

Unsere Bildungskunden sind …

  • junge Menschen nach Beendigung ihrer Ausbildung, die sich für den richtigen Einstieg in das Berufsleben qualifizieren möchten
  • Menschen, die sich für eine berufliche Richtung entschieden haben und dafür eine Zusatzqualifikation erwerben möchten
  • Gestandene Führungskräfte, Führungsnachwuchs- und Fachkräfte, die eine Zusatzqualifikation für ihren weiteren Weg auf der Karriereleiter benötigen
  • Menschen jeglichen Alters, die Spaß an Bildung haben
  • Unternehmen, die individuelle Personalentwicklungsprogramme benötigen und sich für die Zufunft aufstellen möchten

Leistung

Die afw …

  • orientiert sich bei ihrer Arbeit an den Wünschen und Ansprüchen ihrer Bildungskunden
  • orientiert sich an den Erfordernissen des Arbeitsmarktes
  • sichert gleichbleibende Qualität durch schriftlich fixiertes und gelebtes Qualitätsmanagement-System

Mitarbeiter

Die Mitarbeiter der afw …

  • gehen vertrauensvoll und fair miteinander um
  • pflegen einen fairen Umgang zu Studierenden und Geschäftspartnern
  • motivieren ihre Bildungskunden
  • verfügen über Teamgeist und Fachkompetenz
  • erledigen ihre täglichen Aufgaben auf hohem qualitativem Niveau im Sinne des Qualitätsmanagement-Systems

Feedback

Die afw …

  • holt von ihren Bildungskunden und Geschäftspartnern regelmäßiges Feedback ein
  • sieht das Feedback als Chance zur stetigen Verbesserung
  • ist ständig bestrebt, sich auf der Basis der Qualitätssicherung hinsichtlich des Bedarfs des Arbeitsmarktes und der Bildungskunden weiterzuentwickeln

Fazit

Die afw ist persönlich, individuell, lebendig, flexibel