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Siegel Top-Fernstudienanbieter 2023

Ihre Vorteile

100% Online-Studium

inklusive Online-Prüfungen, Live-Prüfungsvorbereitung, kostenfreies Webinarangebot.

Persönliche Studienatmosphäre

Passgenaue Studienberatung, persönliche Studienbetreuung, direkte Erreichbarkeit, kostenlose Karriereberatung nach Studienabschluss.

Individuelle Studiengestaltung

Verkürzung oder kostenfreie Verlängerung der Studiendauer, Studienmaterial Print und/oder digital, Anrechnung von Studienleistungen.

Flexibler Studienablauf

Prüfungen jederzeit, Änderung des Zahlungsplanes möglich, Anpassung von Studieninhalten.

Weitere Gründe für ein Fernstudium an der afw

Fragen und Antworten (FAQ)

Im Folgenden finden Sie Antworten auf wichtige Fragen zum Fernstudium –
aktuell und hilfreich für Ihre Entscheidungsfindung.

Die Studiengebühren der einzelnen Studiengänge entnehmen Sie bitte der folgenden Tabelle. Es fallen keine weiteren Kosten für Literatur, verpflichtende Zusatzseminare oder Software an.

Studiengang Studienbriefe/ Studiendauer/ Monate Studiengebühren pro Monat Studiengbühren gesamt Prüfungs-
gebühren
Persönliche Führungskompetenz 4 168,– 672,– 120,–
Betriebliche Führungskompetenz 4 168,– 672,– 120,–
BWL für Techniker/innen und Ingenieur/innen 6 158,– 948,– 120,–
Gepr. Projektmanager/in (AFW) 6 218,– 1.308,– 120,–
Gepr. Managementassistent/in (AFW) 16 138,– 2.208,– 240,–
Gepr. Personalreferent/in (AFW) 16 117,– statt 138,– 1.872,– statt 2.208,– 240,–
Gepr. Gesundheits- und Sozialmanager/in (AFW) 16 138,– 2.208,– 240,–
Gepr. Betriebswirtschaftliche/r Assistent/in (AFW) 16 138,– 2.208,– 240,–
Gepr. Betriebswirt/in (AFW) Basisstudium 16 138,– 2.208,– 240,–
Gepr. Betriebswirt/in (AFW) Aufbaustudium 8 138,– 1.104,– 120,–
plus Projektarbeit     + 290,–  
Wirtschaftspsychologie 6 134,–statt 158,– 1.608,–statt 1.896,- 240,–

Weitere Tipps zur Finanzierung und zu Programmen vom Staat, der Agentur für Arbeit oder den Bundesländern finden Sie hier.

Studienbeginn
Wir beraten Sie gern bei der Auswahl des für Sie passenden Fernstudiengangs. Das Anmeldeformular finden Sie dann hier. Die erforderlichen Anmeldeunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate, Foto) senden Sie uns per E-Mail an anmelden@afwbadharzburg.de. Nach einer Bearbeitungszeit von 1-3 Tagen erhalten Sie zu Ihrem gewünschten Starttermin Ihre ersten Studienbriefe. Zeitgleich haben Sie auch online über unsere Bildungsplattform Zugriff auf Ihr Lernmaterial.

Studienablauf
Sie studieren bequem von zu Hause aus oder unterwegs. Am Schreibtisch, auf dem Sofa oder im Zug – mit unseren Studienbriefen (gedruckt und digital) können Sie überall studieren und genießen die Freiheit, nicht an Abend- oder Wochenendkurse gebunden zu sein.

Die Studienbriefe enthalten neben der Wissensvermittlung zahlreiche Praxisbeispiele, Fallstudien und Übungsaufgaben mit Musterlösungen, die Ihnen das Lernen und die Übertragung in die berufliche Praxis erleichtern. Ein Studienbrief umfasst 80 bis 140 Seiten. Jeder Studienbrief endet mit einer Studienaufgabe, die Sie bearbeiten, in unserer eAkademie hochladen und korrigiert zurückerhalten. Unsere Fachlehrer beantworten Ihnen gern Ihre fachlichen Fragen, das Studien-Office betreut Sie während Ihres gesamten Fernstudiums.

Prüfungen
Ihre Modulprüfungen beziehungsweise Teilprüfungen finden in Form schriftlicher Klausuren statt, die Sie über unsere Bildungsplattform Moodle bequem von zu Hause aus ablegen können. Sie haben die Möglichkeit, einen individuellen Termin für Ihre Prüfung zu vereinbaren oder Sie melden sich zu den offiziellen Prüfungsterminen an. Diesen Prüfungsterminen sind Online-Fachseminare vorangestellt, die Sie gezielt auf die Prüfung vorbereiten.

Nachdem Sie alle Modulprüfungen erfolgreich abgelegt haben, erhalten Sie Ihr Hochschulzertifikat mit der offiziellen Abschlussbezeichnung, z.B. Geprüfte/r Personalreferent/in (AFW). Diese Bezeichnung können Sie fortan beispielsweise auf Ihrer Visitenkarte, in Ihrer E-Mail-Signatur oder auch in Präsentationsunterlagen führen.

Das Hochschulzertifikat bescheinigt Ihnen zudem den Erwerb von Leistungspunkten im Rahmen des European Credit Transfer and Accumulation System (ECTS), das Studienleistungen im Hinblick auf Qualität und Umfang nicht nur in Deutschland, sondern im gesamten europäischen Hochschulraum vergleichbar macht.

Dies hat für Sie insbesondere zwei Vorteile:

  • Zukünftige Arbeitgeber sehen auf einen Blick, dass Sie eine Weiterbildung auf Hochschulniveau absolviert haben und in welchem Umfang (1 ECTS-Punkt entspricht ca. 25-30 Zeitstunden).
  • Anrechnungen bei Bachelor- oder Masterstudiengängen: Wenn Sie Ihren akademischen Weg zu späterem Zeitpunkt fortsetzen möchten, können Sie Leistungspunkte direkt auf Studienmodule anrechnen lassen und auf diese Weise Ihre Studiendauer und ggf. auch Studienkosten verringern. Das Fernstudium bei uns bietet insofern einen wertvollen Einstieg auch für diejenigen, die unschlüssig sind, ob Sie sich im Rahmen eines berufsbegleitenden Bachelorstudiums (z.B. BWL oder Wirtschaftspsychologie) direkt für 3-4 Jahre binden wollen.

Im Gegensatz zu anderen Möglichkeiten der Weiterbildung ist der Bereich des Fernstudiums in Deutschland zum Schutz der Studierenden in besonderer Weise gesetzlich geregelt. Dies hat einen einfachen Grund: Menschen, die berufsbegleitend viel Geld, Zeit und Energie investieren, sollen die Sicherheit haben, dass ihre Zusatzqualifikation konkrete Qualitätsstandards erfüllt und Kompetenzen erworben werden, die einen Zusatznutzen im beruflichen Kontext erwarten lassen. Kurzum: Ein Fernstudium soll halten, was es verspricht.

Das Fernunterrichtsschutzgesetz sieht daher vor, dass jeder Fernstudiengang durch die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) in einem komplexen Verfahren geprüft und zugelassen werden muss. Kriterien dieser Prüfung sind beispielsweise die Aktualität und Richtigkeit der vermittelten Fachinhalte, die didaktische Konzeption und natürlich die konsequente Ausrichtung auf das angestrebte Qualifizierungsziel.

Sämtliche unserer Fernstudiengänge haben das Prüfungsverfahren erfolgreich durchlaufen und werden periodisch auf Aktualität überprüft. Die jeweilige Zulassungsnummer finden Sie auf unseren Informationsseiten sowie etwa auch in unserem Bildungsprogramm.

Neben einer offiziellen Abschlussbezeichnung, der staatlichen Zulassung und dem Bildungsstand des ECTS-Systems (siehe auch Frage 2) möchten wir aus unserer 60-jährigen Erfahrung im Hinblick auf die Anerkennung in der Praxis noch einen weiteren wesentlichen Aspekt hinzufügen:

Fernstudierende beweisen Engagement, Organisationsgeschick, Selbstdisziplin und Durchhaltevermögen - Schlüsselmerkmale, die in der heutigen komplexen Arbeitswelt mehr gefragt sind denn je. Ein Grund mehr, warum sich viele Arbeitgeber an den Kosten für ein Fernstudiumbei uns beteiligen oder dieses sogar komplett finanzieren.

Ja, ein Abitur ist keine zwingende Voraussetzung. Zugelassen werden kann, wer über eine abgeschlossene Berufsausbildung und über zwei Jahre Berufspraxis verfügt. Diese Voraussetzungen müssen jedoch erst zum Abschluss des Fernstudiums erfüllt sein. Zugelassen wird auch, wer bereits ein Hochschulstudium, z.B. Bachelor, Master, Diplom oder Staatsexamen, abgeschlossen hat. Wer glaubhaft machen kann, gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen erworben zu haben, wird ebenfalls zugelassen. Gerne prüfen wir Ihre Zulassungsvoraussetzungen vorab unverbindlich und kostenfrei.

Die Regelstudienzeit beträgt je nach gewähltem Fernstudiengang 4 bis 24 Monate.

Beispiel
Der Studiengang Geprüfte/r Personalreferent/in (AFW) umfasst 16 Studienbriefe. Dies ergibt eine Regelstudienzeit von 16 Monaten, als Sprintvariante 8 Monate. Insgesamt haben Sie 32 Monate Zeit, ohne dass Ihnen zusätzliche Kosten entstehen. Für die Bearbeitung eines Studienbriefes benötigen Sie im Durchschnitt 6 bis 10 Stunden pro Woche.

Ja, Sie können einen Monat lang unsere Lernmaterialien in Ruhe testen. Ergänzend zum gesetzlichen Widerrufsrecht von 14 Tagen bekommen Sie bei uns weitere 16 Tage Zeit, unsere Studienbriefe und unseren Service zu prüfen. Sollte Ihnen das Fernstudium nicht zusagen, können Sie ohne Angabe von Gründen einfach widerufen.

Tipps und Hinweise Fernstudium

Unser beliebtester
Fernstudiengang

Geprüfte/r Personalreferent/in

Unser berufsbegleitendes Top-Fernstudium Geprüfte/r Personalreferent/in (AFW) auf Platz 1 der Beliebtheitsskala seit 2018.

Schneller zum
Studienabschluss

Die Sprintvariante

Gestalten Sie ihr Tempo individuell und verkürzen Sie die Studienzeit.

Beispiel Geprüfte/r Betriebswirtschaftliche/r Assistent/in: in 8 statt 16 Monaten zum Abschluss.

Noch mehr
Know-How

Praxisorientierte Webinare

Profitieren Sie ergänzend zu Ihren Studieninhalten von der Expertise unserer Dozenten zu spannenden, aktuellen Themen in den Bereichen Führung, Psychologie und Betriebswirtschaft. Wählen Sie Themen und Termine passgenau – das vielfältige Angebot ist für unsere Studierenden kostenfrei.

Webinare für Fach- und Führungskräfte.

Finden Sie bei uns Ihr passendes Webinar (für afw-Fernstudierende kostenlos).

Webinar am 20. Feb 2024 | 17:00–18:30 Vertiefungswebinar - Ausgewählte Werkzeuge lösungsorientierter Beratung

Das Webinar vertieft die Kenntnisse und Methoden zur lösungsorientierten Beratung, will Ihnen den Einstieg in Beratungssettings damit erleichtern und Anregungen zum Selbststudium geben. Konflikte unter Kollegen oder auch schwierige private und/oder berufliche Situationen sind immer wieder Anlass, dass Mitarbeitende um ein Gespräch mit Ihnen bitten. Der gezielte Einsatz beraterischer Methoden ebnet den Weg...

max. 15 Teilnehmer 90 Min
€ 120
Projektcontrolling in der operativen Anwendung

Webinar am 20. Feb | 18:30–19:30Projektcontrolling in der operativen Anwendung

Webinar für Mitarbeitende, die künftig Projektverantwortung oder das Controlling in Projekten übernehmen, Projektverantwortliche, die ihre Basiskenntnisse auffrischen wollen. Inhalte: Überwachung von Leistung, Kosten und Zeit, Projektfortschrittskontrollen, Fertigstellungsgrad und Leistungsfortschritt ermitteln, Kritische Termine, Termin-Trend-Analysen, Mehrdimensionale Analysen, Earned-Value-Analyse…

max. 15 Teilnehmer 60 Min
€ 80
Durchregieren als Motivationskiller? – Crashkurs Organisations- und Führungsprinzipien

Webinar am 21. Feb 2024 | 18:30–19:45 Durchregieren als Motivationskiller? – Crashkurs Organisations- und Führungsprinzipien

Für Mitarbeiter/innen des Personalmanagements, Führungskräfte, Interessierte aller Ebenen

Sie kennen die Prinzipien für Mitarbeiterführung, Aufbau- und Ablauforganisation, Sie wissen um Ihre betriebliche und rechtliche Verantwortung als Führungskraft und Mitarbeiter, Sie verfügen über Argumente, um Ihr Führungsumfeld zu optimieren.

max. 15 Teilnehmer 75 Min
€ 80
Erfolgspotenziale der Persönlichkeit

Webinar am 3. Mrz | 10:00–11:15Erfolgspotenziale der Persönlichkeit

Die Kenntnis der eigenen Persönlichkeit mit ihren Potenzialen ist die entscheidende Voraussetzung für das bewusste, persönliche und erfolgreiche Verhalten. Anhand der theoretischen Grundlagen der Biostrukturanalyse lernen Sie mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Stärken und Ihren Schwächen effizienter umzugehen, optimieren Ihre Präsenz, Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Arbeitsweise. Sie begreifen die Ursachen…

max. 15 Teilnehmer 75 Min
€ 100
Risikomanagement in Projekten

Webinar am 5. Mrz | 18:30–19:30 Risikomanagement in Projekten

Sie bekommen in diesem Webinar einen Überblick, wie man Risiken in Projekten identifiziert. Sie lernen wie diese Risiken gewichtet und bewertet werden und wie Risiken minimiert und interpretiert werden.

max. 15 Teilnehmer 60 Min
€ 80
Veränderungsprozesse konstruktiv steuern

Webinar am 12. Mrz | 18:00–19:00Veränderungsprozesse konstruktiv steuern

Webinar für Mitarbeiter/innen des Personalmanagements, Führungsverantwortliche und Interessierte aller Ebenen.

Inhalte: Kennzeichen von Systemen und systemisches Denken, Phasenmodell emotionaler Prozesse bei Veränderungen, Emotionen und ihre besondere Bedeutung für den Prozess der Veränderung, Grundsätze zum Widerstand und Kommunikation in Veränderungsprozessen…

max. 15 Teilnehmer 90 Min
€ 80
Agile Methoden im Projektmanagement

Webinar am 14. Mrz | 18:00–19:00 Agile Methoden im Projektmanagement

Webinar für Mitarbeiter/innen, die künftig Projektverantwortung übernehmen. Projektverantwortliche, die ihre Basiskenntnisse auffrischen wollen. Führungskräfte und Interessierte aller Ebenen.

Sie erkennen den Unterschied zwischen klassischen und den agilen Methoden, Sie lernen agile Methoden zu beschreiben und anzuwenden, Sie erleben die Vor- und Nachteile des agilen Projektmanagements.

Inhalte: Klassische vs. agile Merkmale des Projektmanagements, agile Vorgehensweisen, Scrum: Rollen, Artefakte, Ereignisse und Ergebnisse, Kanban: Überblick, Kanban-Board, Messgrößen,…

max. 15 Teilnehmer 60 Min
€ 80

Webinar am 18. Mrz | 19:00–20:15 Weniger Konflikte. Mehr Lösungen.

Für alle, die sich entschieden haben, Teil einer Lösung zu werden und nicht Teil eines Konflikts zu bleiben. Überall dort, wo Menschen zusammenleben und arbeiten, entstehen Konflikte. Egal, ob es dabei um unangemessenes Kommunikationsverhalten, Stresssituationen oder Missverständnisse geht – Konflikte und deren Eskalation folgen immer bestimmten Regelmäßigkeiten. Sie sind ein Ergebnis von Aktion und Reaktion…

max. 15 Teilnehmer 60 Min
€ 80
Sich-Ver-Zetteln - Jeder ist ein Profi - Selbstmanagement

Webinar am 19. Mrz | 17:00–18:00 Sich-Ver-Zetteln - Jeder ist ein Profi - Selbstmanagement

Für Mitarbeiter/innen des Personalmanagements, Führungsverantwortliche, Interessierte aller Ebenen. Selbstmanagement – Sich nicht verzetteln – heißt, sich zu organisieren, Aktionen zu planen, sich zu entscheiden, zielorientiert zu handeln und dabei die eigenen Bedürfnisse nicht aus den Augen verlieren. Was treibt Menschen an, jeden Tag…

Inhalte: Perspektivwechsel, Was leitet mich? - Einflussfaktoren, Selbst-Management, Kompetenzen zum Selbstmanagement, Ziele finden, Motivation, Antreiber, Phänomen Stress, Ausstieg aus dem Teufelskreis, Resilienz.

max. 15 Teilnehmer 60 Min
€ 80
Schwierige Gespräche partnerschaftlich führen

Webinar am 19. Mrz | 19:00–20:00Schwierige Gespräche partnerschaftlich führen

Schwierige Gespräche erzeugen häufig unangenehme Gefühle und belasten die Beziehung zwischen den Gesprächspartnern. Zum Glück muss das nicht sein. Werden Gespräche partnerschaftlich, wertschätzend und zielführend geführt, sind sie der perfekte Ausgangspunkt für eine produktive Zusammenarbeit und Entwicklung. Lernen Sie in diesem Webinar Ihre eigenen Strategien für eine partnerschaftliche Gesprächsführung zu entwickeln, um letztendlich erfolgreich sein zu können.

Inhalte: Das eigene Kommunikationsverhalten, Gespräche professionell vorbereiten, Erfolgreiche Methoden der Gesprächsführung, Gespräche souverän führen

max. 15 Teilnehmer 60 Min
€ 80
Crashkurs: Sind-Stellenbeschreibungen notwendig

Webinar am 20. Mrz | 18:30–19:30Sind Stellenbeschreibungen notwendig? - Crashkurs: Stellenbeschreibungen und praxiserprobte alternative Instrumente

Webinar für Führungskräfte, Mitarbeiter/in HR, Studierende der Fachrichtungen Personalreferent/in, Managementassistent/in, Betriebswirt/in mit Fachrichtung Personalmanagement.

Sie lernen alternative Instrumente zur Stellenbeschreibung kennen und erfahren, wie diese ohne großen Aufwand zu implementieren sind.

max. 15 Teilnehmer 60 Min
€ 80
Motivierter Sportler

Webinar am 4. Apr | 19:00–20:00Was Führungskräfte über Mitarbeitermotivation wissen müssen – Ausgewählte Meilensteine der Motivationsforschung

Webinar für Führungskräfte, angehende Führungskräfte, Mitarbeitende in Personal- und Führungskräfteentwicklung und am Thema Führung und psychologischer Forschung interessierte Personen. Inhalte: Geschichte der Motivationsforschung, verschiedene Motivationsmodelle im Überblick. Macht, Leistung und Beziehungen – 3 zentrale menschliche Motive, das 3K-Modell der Motivation. Anwendung des 3K-Modells im Mitarbeitergespräch…

max. 15 Teilnehmer 60 Min
€ 80
Fünf plus Eins - Dimensionen teamorientierten Arbeitens

Webinar am 11. Apr | 18:00–19:00Fünf plus Eins - Dimensionen teamorientierten Arbeitens

Das Webinar zeigt die Dimensionen teamorientierten Arbeitens auf, will die Zusammenhänge insbesondere auf der Basis einer wertschätzenden, vertrauensvollen Kommunikation darstellen. Das Webinar, Fünf plus Eins – Dimensionen teamorientierten Arbeitens, bietet eine Handlungsorientierung für Initiatoren von Teamarbeit.

max. 15 Teilnehmer 60 Min
€ 80

Sämtliche Veranstaltungstermine finden Sie hier.

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