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Willkommen
bei der afw Wirtschaftsakademie

Weiterbildung ist eines der zentralen Themen in der sich ständig wandelnden Arbeitswelt. Lebenslanges Lernen und stetige persönliche Weiterentwicklung rücken in den Mittelpunkt der Lebensgestaltung. Die von der afw dazu angebotenen praxisnahen und aktuellen Fernstudiengänge, Seminare und Webinare fügen sich flexibel in das Berufsleben und den Alltag ein. Studieren an der afw ist keine Wissenschaft, sondern soll auch Spaß machen.

Ansprechpartner Dietmar Borsch
Dietmar Borsch
afw Geschäftsführer

Fragen und Antworten (FAQ)

Im Folgenden finden Sie Antworten auf wichtige Fragen zum Fernstudium –
aktuell und hilfreich für Ihre Entscheidungsfindung.

Studienbeginn
Wir beraten Sie gern bei der Auswahl des für Sie passenden Fernstudiums. Das Anmeldeformular finden Sie dann hier und bei jedem Fernstudiengang unter Downloads. Die erforderlichen Anmeldeunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate, Foto) senden Sie uns per E-Mail an anmelden@afwbadharzburg.de. Nach einer Bearbeitungszeit von 1-3 Tagen erhalten Sie zu Ihrem gewünschten Starttermin Ihre ersten Studienbriefe. Zeitgleich haben Sie auch online über unsere Bildungsplattform Zugriff auf Ihr Lernmaterial.

Studienablauf
Sie studieren bequem von zu Hause aus oder unterwegs. Am Schreibtisch, auf dem Sofa oder im Zug – mit unseren Studienbriefen (gedruckt und digital) können Sie überall studieren und genießen die Freiheit, nicht an Abend- oder Wochenendkurse gebunden zu sein.

Die Studienbriefe enthalten neben der Wissensvermittlung zahlreiche Praxisbeispiele, Fallstudien und Übungsaufgaben mit Musterlösungen, die Ihnen das Lernen und die Übertragung in die berufliche Praxis erleichtern. Ein Studienbrief umfasst 80 bis 140 Seiten. Jeder Studienbrief endet mit einer Studienaufgabe, die Sie bearbeiten, in unserer eAkademie hochladen und korrigiert zurückerhalten. Unsere Fachlehrer beantworten Ihnen gern Ihre fachlichen Fragen, das Studien-Office betreut Sie während Ihres gesamten Fernstudiums.

Prüfungen
Ihre Modulprüfungen beziehungsweise Teilprüfungen finden in Form schriftlicher Klausuren statt, die Sie über unsere Bildungsplattform Moodle bequem von zu Hause aus ablegen können. Sie haben die Möglichkeit, einen individuellen Termin für Ihre Prüfung zu vereinbaren oder Sie melden sich zu den offiziellen Prüfungsterminen an. Diesen Prüfungsterminen sind Online-Fachseminare vorangestellt, die Sie gezielt auf die Prüfung vorbereiten.

Nachdem Sie alle Modulprüfungen erfolgreich abgelegt haben, erhalten Sie Ihr Hochschulzertifikat mit der offiziellen Abschlussbezeichnung, z.B. Geprüfte/r Personalreferent/in (AFW). Diese Bezeichnung können Sie fortan beispielsweise auf Ihrer Visitenkarte, in Ihrer E-Mail-Signatur oder auch in Präsentationsunterlagen führen.

Das Hochschulzertifikat bescheinigt Ihnen zudem den Erwerb von Leistungspunkten im Rahmen des European Credit Transfer and Accumulation System (ECTS), das Studienleistungen im Hinblick auf Qualität und Umfang nicht nur in Deutschland, sondern im gesamten europäischen Hochschulraum vergleichbar macht.

Dies hat für Sie insbesondere zwei Vorteile:

  • Zukünftige Arbeitgeber sehen auf einen Blick, dass Sie eine Weiterbildung auf Hochschulniveau, d.h. den Stufen 6 und 7 des deutschen Qualifikationsrahmens, absolviert haben und in welchem Umfang (1 ECTS-Punkt entspricht ca. 25-30 Zeitstunden).
  • Anrechnungen bei Bachelor- oder Masterstudiengängen: Wenn Sie Ihren akademischen Weg zu späterem Zeitpunkt fortsetzen möchten, können Sie Leistungspunkte direkt auf Studienmodule anrechnen lassen und auf diese Weise Ihre Studiendauer und ggf. auch Studienkosten verringern. Das Fernstudium bei der afw bietet insofern einen wertvollen Einstieg auch für diejenigen, die unschlüssig sind, ob Sie sich im Rahmen eines berufsbegleitenden Bachelorstudiums (z.B. BWL oder Wirtschaftspsychologie) direkt für 3-4 Jahre binden wollen.

Im Gegensatz zu anderen Möglichkeiten der Weiterbildung ist der Bereich des Fernstudiums in Deutschland zum Schutz der Studierenden in besonderer Weise gesetzlich geregelt. Dies hat einen einfachen Grund: Menschen, die berufsbegleitend viel Geld, Zeit und Energie investieren, sollen die Sicherheit haben, dass ihre Zusatzqualifikation konkrete Qualitätsstandards erfüllt und Kompetenzen erworben werden, die einen Zusatznutzen im beruflichen Kontext erwarten lassen. Kurzum: Ein Fernstudium soll halten, was es verspricht.

Das Fernunterrichtsschutzgesetz sieht daher vor, dass jeder Fernstudiengang durch die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) in einem komplexen Verfahren geprüft und zugelassen werden muss. Kriterien dieser Prüfung sind beispielsweise die Aktualität und Richtigkeit der vermittelten Fachinhalte, die didaktische Konzeption und natürlich die konsequente Ausrichtung auf das angestrebte Qualifizierungsziel.

Sämtliche unserer Fernstudiengänge haben das Prüfungsverfahren erfolgreich durchlaufen und werden periodisch auf Aktualität überprüft. Die jeweilige Zulassungsnummer finden Sie auf unseren Informationsseiten sowie etwa auch in unserem Bildungsprogramm.

Neben einer offiziellen Abschlussbezeichnung, der staatlichen Zulassung und dem Bildungsstand des ECTS-Systems (siehe auch Frage 2) möchten wir aus unserer 60-jährigen Erfahrung im Hinblick auf die Anerkennung in der Praxis noch einen weiteren wesentlichen Aspekt hinzufügen:

Fernstudierende beweisen Engagement, Organisationsgeschick, Selbstdisziplin und Durchhaltevermögen - Schlüsselmerkmale, die in der heutigen komplexen Arbeitswelt mehr gefragt sind denn je. Ein Grund mehr, warum sich viele Arbeitgeber an den Kosten für ein Fernstudium an der afw beteiligen oder dieses sogar komplett finanzieren.

Ja, ein Abitur ist keine zwingende Voraussetzung. Zugelassen werden kann, wer über eine abgeschlossene Berufsausbildung und über drei Jahre Berufspraxis verfügt. Diese Voraussetzungen müssen jedoch erst zum Abschluss des Fernstudiums erfüllt sein. Zugelassen wird auch, wer bereits ein Hochschulstudium, z.B. Bachelor, Master, Diplom oder Staatsexamen, abgeschlossen hat. Wer glaubhaft machen kann, gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen erworben zu haben, wird ebenfalls zugelassen. Gerne prüfen wir Ihre Zulassungsvoraussetzungen vorab unverbindlich und kostenfrei.

Die Studiengebühren der einzelnen Studiengänge entnehmen Sie bitte der folgenden Tabelle. Es fallen keine weiteren Kosten für Literatur, verpflichtende Zusatzseminare oder Software an.

 
Studiengang Studienbriefe/ Studiendauer/ Monate Studiengebühren pro Monat Studiengbühren gesamt Prüfungs-gebühren
Persönliche Führungskompetenz 4 168,– 672,– 120,–
Betriebliche Führungskompetenz 4 168,– 672,– 120,–
Betriebswirtschaft für Techniker u. Ingenieure 6 168,– 948,– 120,–
Gepr. Projektmanager/in (AFW) 6 218,– 1.308,– 120,–
Gepr. Managementassistent/in (AFW) 16 138,– 2.208,– 240,–
Gepr. Personalreferent/in (AFW) 16 138,– 2.208,– 240,–
Gepr. Gesundheits- und Sozialmanager/in (AFW) 16 138,– 2.208,– 240,–
Betriebswirtschaft für Führungskräfte 16 138,– 2.208,– 240,–
Gepr. Betriebswirt/in (AFW)        
Basisstudium 16 138,– 2.208,– 240,–
Aufbaustudium: 8 138,– 1.104,– 120,–
plus Projektarbeit     + 290,–  

Für das Fernstudium bestehen viele Fördermöglichkeiten: Einige Tipps zur Finanzierung und zu Programmen vom Staat, der Agentur für Arbeit oder den Bundesländern finden Sie hier.

Die Regelstudienzeit beträgt je nach gewähltem Fernstudiengang 4 bis 24 Monate.

Beispiel
Der Studiengang Geprüfte/r Personalreferent/in (AFW) umfasst 16 Studienbriefe. Dies ergibt eine Regelstudienzeit von 16 Monaten, als Sprintvariante 8 Monate. Insgesamt haben Sie 32 Monate Zeit, ohne dass Ihnen zusätzliche Kosten entstehen. Für die Bearbeitung eines Studienbriefes benötigen Sie im Durchschnitt 6 bis 10 Stunden pro Woche.

Ja, Sie können einen Monat lang unsere Lernmaterialien in Ruhe testen. Ergänzend zum gesetzlichen Widerrufsrecht von 14 Tagen bekommen Sie bei uns weitere 16 Tage Zeit, unsere Studienbriefe und unseren Service zu prüfen. Sollte das Fernstudium Ihnen nicht zu sagen, können Sie ohne Angabe von Gründen einfach kündigen.

Weitere FAQ finden Sie hier. Sollte Ihre Frage hier nicht aufgelistet sein, rufen Sie uns gerne an unter 05322 9020-0.

Tipps und HinweiseFernstudium

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Unser beliebtester Fernstudiengang

Geprüfte/r Personalreferent/in (AFW)

Unser Top-Fernstudiengang Geprüfte/r Personalreferent/in (AFW) auf Platz 1 der Beliebtheitsskala seit 2018.

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Schneller zum Studienabschluss

Die Sprintvariante

Gestalten Sie ihr Tempo individuell und verkürzen Sie die Studienzeit.

Beispiel Betriebswirtschaft für Führungskräfte: in 8 statt 16 Monaten zum Abschluss.

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Noch mehr Know-How

Praxisorientierte Webinare

Profitieren Sie ergänzend zu Ihren Studieninhalten von der Expertise unserer Dozenten zu spannenden, aktuellen Themen in den Bereichen Führung, Psychologie und Betriebswirtschaft. Wählen Sie Themen und Termine passgenau – das vielfältige Angebot ist für afw-Studierende kostenfrei.

News und Termine

29. Aug | 18:00–19:30

Webinar Auftrittssicherheit vor Publikum

Für Teilnehmer/innen, die als Persönlichkeit mit authentischer Körpersprache, positiver Rhetorik und Sachverstand überzeugen wollen und Fernstudierende aller Studienrichtungen.

Inhalte: Spielregeln für Auftritt und Selbstbehauptung, Orientierungen zur Körpersprache (gute Gesamtverfassung, Körperhaltung, Gestik, Blickkontakt, Mimik, Distanzbewegungen, Sprechtechnik), gute Rhetorik mit freundlich-positiver Grundeinstellung, Vorbereitung, Stoffgliederung, Manuskript und technische Hilfsmittel für Sehen und Hören, äußere Beeinflussung und Stressbewältigung…Hier anmelden

7. September | 10:00–11:30 und 18:00–19:30

Webinar Sind Stellenbeschreibungen notwendig? - Crashkurs: Stellenbeschreibungen und praxiserprobte alternative Instrumente

Webinar für Führungskräfte, Mitarbeiter/in HR, Studierende der Fachrichtungen Gepr. Personalreferent/in , Gepr. Managementassistent/in (AFW), Gepr. Betriebswirt/in (AFW) mit Fachrichtung Personalmanagement.

Sie lernen alternative Instrumente zur Stellenbeschreibung kennen und erfahren, wie diese ohne großen Aufwand zu implementieren sind.

8. September | 18:00–19:15

Webinar Durchregieren als Motivationskiller? – Crashkurs Organisations- und Führungsprinzipien

Für Mitarbeiter/innen des Personalmanagements, Führungskräfte, Interessierte aller Ebenen

Ziele: Sie kennen die Prinzipien für Mitarbeiterführung, Aufbau- und Ablauforganisation, Sie wissen um Ihre betriebliche und rechtliche Verantwortung als Führungskraft und Mitarbeiter, Sie verfügen über Argumente, um Ihr Führungsumfeld zu optimieren.

Inhalte: Delegation von Aufgaben, Befugnissen und Verantwortung, Handlungs- und Führungsverantwortung, was sollte eine Führungskraft nicht tun? Effizienzprinzipien der Führung und Betriebsorganisation, Zielvereinbarung und Kontrolle in der Praxis, Effizientes Schnittstellenmanagement (vertikal, horizontal).…Hier anmelden

8. September | 18:00–19:00

Webinar Fünf plus Eins - Dimensionen teamorientierten Arbeitens

Für Mitarbeiter/innen des Personalmanagements, Führungsverantwortliche, Interessierte aller Ebenen eines Unternehmens.

Inhalte: Wir sind ein Team! Aussagen, denen ich immer wieder in Beratungen von Gruppen begegne. Gruppe oder Team, wo ist da der Unterschied? Sozialpsychologisch betrachtet, ist beides dasselbe! Ein Team ist eine Gruppe, eine Gruppe ist allerdings noch kein Team! Ihr fehlen wesentliche Merkmale…

20. September | 10:00–11:30 und 18:00–19:30

Webinar Schlagfertig kontern vor Publikum und in Verhandlungen

Webinar für alle, die im Rahmen von Vorträgen, Präsentationen oder Verhandlungen mehr Schlagfertigkeit gewinnen möchten. Sie lernen bei Angriffen und Provokationen konstruktiv, schnell und clever zu reagieren, sachliche Klarheit in Bezug auf Gesprächsinhalte und Emotionen zu schaffen und mit dem Gesprächspartner eine gemeinsame Basis zu schaffen, ohne sich verbiegen zu müssen. .

21. September | 18:00–19:00

Webinar Wie Sie als Führungskraft individuelles Feedback Ihrer Mitarbeiter einholen – eine in der Praxis erprobte Methode

Für Führungskräfte, Mitarbeiter/innen Personalmanagement, Interessierte Mitarbeiter/innen, die einen Feedbackprozess gegenüber der Führungskraft einleiten möchten.

Inhalte: Feedback – Begriff und theoretisches Konzept, der blinde Fleck des Johari-Fensters, Methodik und Systematik des Feedbackprozesses, Methodik und Systematik der Abarbeitung der beschriebenen und gewichteten Kritikpunkte, der Regelkreis des Feedbacks… Hier anmelden

23. September | 10:00–11:00

Webinar Projektplanung

Hier erkennen Sie, wie ein Projekt entsteht. Sie erleben, wie ein kleines Projekt operativ geplant wird. Sie wissen um die Möglichkeiten der Projekt-Optimierung anhand der Planung. Für Mitarbeiter, die künftig Projektverantwortung bzw. die Projektplanung übernehmen und Projektverantwortliche, die ihre Basiskenntnisse auffrischen wollen.

27 September | 10:00–11:00

Webinar Risikomanagement in Projekten

Sie bekommen in diesem Webinar einen Überblick, wie man Risiken in Projekten identifiziert. Sie lernen wie diese Risiken gewichtet und bewertet werden und wie Risiken minimiert und interpretiert werden.

29. September | 10:00–11:00

Webinar Projektcontrolling in der operativen Anwendung

Für Mitarbeiter, die künftig Projektverantwortung oder das Controlling in Projekten übernehmen, Projektverantwortliche, die ihre Basiskenntnisse auffrischen wollen, Führungskräfte und Interessierte aller Ebenen.

Ziele: Sie erlangen einen Überblick über die operative Projektüberwachung, Sie erkennen, wie aus aktuellen Daten eine Prognose möglich wird, Sie können aus den Controlling-Daten Argumentationshilfen gewinnen, Sie wissen die Controlling-Kennzahlen zu interpretieren…

Inhalte: Überwachung von Leistung, Kosten und Zeit, Projektfortschrittskontrollen, Fertigstellungsgrad und Leistungsfortschritt ermitteln, kritische Termine, Termin-Trend-Analysen, Mehrdimensionale Analysen, Earned-Value-Analyse… Hier anmelden

Sämtliche Veranstaltungstermine finden Sie hier.

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